常德市人力资源和社会保障局共有12个直属机构
常德市就业服务中心
负责人:唐炎军
工作电话:0736-7817535
地址:常德市人力资源和社会保障局(东院) 柳叶大道189号
机构职责:
主要负责全市就业服务工作;拟定全市就业服务工作方案,承办就业服务目标管理考核工作。负责城镇街道和乡镇劳动保障管理站的组织建设和业务指导工作,指导劳动保障部门举办的就业训练中心和企事业单位举办的职工培训中心工作,负责《职业培训证书》核发工作。指导全市社区就业服务工作,负责市管社区就业服务组织登记、年检、审批工作,负责《社区就业服务证书》核发工作。指导全市劳服企业工作;组织劳服企业的年度资格审查,产权界定工作,负责劳服企业实行股份合作制审核工作,对市直及中央、省驻市城区单位劳服企业进行政策指导、管理服务和登记年检工作。指导全市职业介绍机构的业务工作和就业服务信息网络建设;负责全市农村就业和劳动力流动管理服务工作,承办劳务输出输入、失业登记、外来人员就业证核发事务。受局委托指导全市劳动保障事务代理工作。承办市直“两个置换”企业职工档案托管工作。指导全市失业保险经办机构工作,负责市城区企事业单位失业保险征缴管理工作,承办全市失业保险调剂金使用审批、市城区企事业单位失业保险征缴比例和基数的审定、失业保险七项待遇的认定,汇总编制全市失业保险基金预决算、财务报表工作。
常德市社会保险服务中心
负责人:陈志刚
工作电话:0736—7817559
地址:常德市人力资源和社会保障局(西院) 武陵大道 938号
机构职责:
(一)参与拟订养老保险经办工作规划、服务办法,并组织实施;参与指导全市社会保险经办事务性工作。
(二)负责规定范围内的机关事业单位工作人员、城镇职工以及城乡居民养老保险经办服务工作;负责市本级统筹外待遇的经办和给付工作;负责规定范围内被征地农民养老保险的经办工作。
(三)参与拟订全市基本养老保险基金的收支计划和预、决算。承担市本级养老保险基金和统筹外代发资金的经办工作。
(四)负责市本级机关事业单位职业年金基数申报、基金归集、经办工作。
(五)负责市本级基本养老保险的参保登记工作;负责市本级基本养老保险参保对象的个人账户管理、权益记录和关系转移接续工作。
(六)负责市本级参保对象待遇标准的确定和给付;承担市本级离退休人员的社会化服务工作。
(七)负责全市基本养老保险业务统计相关事务和养老保险信息系统运行维护工作。
(八)负责市本级基本养老保险档案管理和全市公共信息查询服务。
(九)承担市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
常德市工伤保险服务中心
负责人:胡育禾
工作电话:0736-7817537
地址:常德市武陵大道北段(劳动和社会保障局10楼)
机构职责:
常德市工伤保险处是市人力资源和社会保障局管理的具有行政职能的副处级事业单位,具体承办全市工伤保险事务。
主要职责:
1、依法征收规定范围内用人单位工伤保险费,定期公布全市工伤保险基金收支情况;
2、核查规定范围用人单位工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,负责保存用人单位缴费和职工个人基本情况及工伤保险待遇情况记录;
3、进行工伤保险调查、统计和信息系统管理;
4、按规定管理工伤保险基金支出,负责工作保险基金预决算工作。负责市级工伤保险储备金的筹集、管理和使用;
5、按规定核定规定范围用人单位参保职工工伤保险待遇;
6、为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务;
7、根据工伤保险基金收支情况,向市人力资源和社会保障行政部门提出调整单位缴费费率的建议;
8、负责老工伤人员资格认定、待遇核发、医疗管理;负责企业伤残军人工伤待遇确认、计发与管理工作;
9、指导区县(市)工伤保险经办机构的工作;
10、完成市委、市人民政府和市人力资源社会保障局交办的其他事项。
常德市劳动人事争议仲裁院
负责人:黄蔡萍
工作电话:0736-7817387
地址:常德市人力资源和社会保障局(东院) 柳叶大道189号
机构职责:
常德市劳动争议仲裁院是市人力资源和社会保障局管理的具有行政职能的副处级事业单位。受市人民政府委托,主要负责处理全市劳动人事争议案件。具体职责如下:
(一)负责贯彻执行国家和省劳动人事关系和劳动保障的有关方针、政策、法规和规章,拟订本市劳动人事争议仲裁事业中长期发展规划,并组织实施。
(二)负责承办驻党中央、省属、外资企业、市本级企业、市直机关事业单位劳动和人事争议案件。
(三)参与全市重大涉稳劳动人事争议案件的调查处理工作。
(四)负责全市劳动人事争议仲裁员队伍建设工作,培训专、兼职劳动人事争议仲裁员和调解员。
(五)负责指导县市区劳动人事争议、集体合同争议处理工作。
(六)承担市劳动人事争议仲裁委员会日常工作。
(七)承办市委、市政府以及市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
常德市人力资源开发交流服务中心
负责人:谭勇
工作电话:0736-7893137
地址:常德市人力资源和社会保障局(东院) 柳叶大道189号
机构职责:
(一)负责全市人力资源开发工作,协同有关部门研究拟定全市人才发展中长期规划和年度计划。
(二)负责全市人力资源交流工作,承办人力资源流动信息的收集、整理、储存和发布工作。
(三)负责事业单位聘用制合同的鉴证管理。
(四)负责流动和辞、停、兼职人员的人事档案管理及人才流动争议工作。
(五)负责全市高校毕业生就业指导服务工作。
(六)负责全市公共人力资源业务指导与管理。
(七)综合管理全市人才市场的建设工作。
常德市人力资源考试院
负责人:袁春霞
工作电话:0736-7893126
地址:常德市柳叶大道189号(市人力资源和社会保障局东院二楼)
机构职责:
1、贯彻执行国家、省、市关于人力资源考试工作的各项方针、政策和法规,综合管理和组织实施全市人力资源考试考务工作以及企业和社会团体委托的人才选拔考务工作。
2、承担国家、省各类专业技术职务任职资格、专业技术人员职(执)业资格、考评结合等相关考试考务工作。
3、负责全市机关事业单位工人技术等级与技术职务理论考试考务工作和操作技能考核工作。
4、负责全市公务员录用考试考务工作。
5、承担事业单位公开招聘人员考试考务工作。
6、承办社会团体、企事业单位委托的各类考试命题、考试代理等服务业务。
7、协同相关部门研究制定全市人力资源考试行业管理规范,并对人力资源考试行业实施指导。
8、承办市委、市政府以及市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
常德市人力资源和社会保障统计信息中心
负责人:陈云峰
工作电话:0736-7816290
地址:常德市人力资源和社会保障局(西院) 武陵大道938号
机构职责:
1.负责拟定全市人力资源和社会保障信息化建设规划,并组织实施;
2.负责人力资源和社会保障信息系统、应用软件及数据库的建设维护和开发利用;
3.负责全市社会保障卡的发放管理;
4.负责市本级人力资源和社会保障网络安全管理、计算机系统安全保密、综合统计工作;
5.负责为市人社局机关信息化建设提供技术支持和终端维护,承担网站建设和维护管理工作;
6.指导区县(市)人力资源和社会保障部门信息化建设,并组织相关业务培训;
7.承办市人力资源和社会保障局交办的其他工作。
常德市技能人才评价指导中心
负责人:潘宏国
工作电话:0736-7893807
地址: 常德市柳叶大道189号
机构职责:
常德市技能人才评价指导中心是市人力资源和社会保障局公益一类正科级事业单位。
主要职责:
1、承担市级代表性职业技能人才评价社会组织的征集遴选工作,依托社会组织和用人单位开展职业技能等级认定;
2、承担职业技能鉴定国家题库地方分库有关运行管理工作,编制开发全市统一题库;
3、承担全市职业技能人才评价管理、服务 、监督人员的培训工作,协助组建技能人才评价专家队伍;
4、开展职业技能等级认定的技术研究,为全市性职业技能竞赛和技能评选提供技术支持;
5、承担全市职业技能人才评价质量监督方面的事务性工作;
6、承担全市专项职业能力考核评价有关工作;
7、承担市人社局交办的其他工作。
常德市人力资源和社会保障培训中心
负责人:文霞
工作电话:0736-7893135
地址:常德市人力资源和社会保障局(东院) 三楼 柳叶大道189号
机构职责:
1、负责自主择业军队转业干部退役金的统计、预算、申报、审核、核发和调整等工作。
2、负责自主择业军队转业干部未被聘用期间医疗保障单位缴费等工作。
3、负责自主择业军转干部档案接转。
4、负责全市自主择业军转干部培训规划和组织实施。
5、负责自主择业军转干部跨县(市、区)迁移的审批。
6、负责指导各县(市、区)自主择业军队转业干部的管理服务工作。
7、负责转业军官接待管理服务与培训。
8、负责国家公务员初任培训、任职培训和在职专题教育培训。
9、负责机关事业单位工勤技能人员的考工定级培训。
10、负责企事业单位专业技术人员的继续教育培训。
11、负责企事业单位新进人员的转正定级培训等。
常德市社会保险基金征缴事务中心
负责人:曾国靖
工作电话:0736—7817983
地址:常德市柳叶大道189号(常德市人力资源和社会保障局东院三楼)
机构职责:
1、贯彻执行国家、省、市有关社会保险基金征缴的政策法规;
2、参与制定全市社会保险(养老、失业、工伤三险,下同)登记、征缴的规范性文件;
3、负责办理用人单位及员工社会保险参保登记、缴费信息变更的初审录入;
4、承担市本级用人单位社会保险年度缴费工资基数审核、社会保险费稽核等方面的事务性工作;
5、负责对接税务部门和险种经办机构,定期向税务部门提供数据信息。
常德市人力资源和社会保障政策咨询服务中心
负责人:熊薇
工作电话:0736-7817627
地址:常德市人力资源和社会保障局(东院)六楼 柳叶大道189号
机构职责:
1、负责面向社会提供人力资源和社会保障方面的政策咨询、信息查询、信息公开等服务;
2、建立和维护市人力资源和社会保障政策法规知识库;
3、在线受理人社系统行风投诉举报和意见建议;
4、承担市本级“12333”热线平台建设有关工作,参与接听热线服务电话;
5、承担市人力资源和社会保障局交办的其他工作。