常德市人力资源和社会保障局关于常德市职业学校为重点产业企业输送高技能人才培养补助办法（试行）的政策解读

一、出台背景

为进一步推进产教融合，鼓励高技能人在本地就业，更好服务锚定“三个高地”、推进“二次创业”工作大局，市人社局会同市财政政拟定了《常德市职业学校为重点产业企业输送高技能人才培养补助办法（试行）》。

二、出台依据

（一）《湖南省财政厅  湖南省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖南省就业补助资金管理办法〉的通知》（湘财社〔2024〕33号）。

（二）《中共常德市委人才工作领导小组关于印发〈关于建设新时代技能人才强市的若干措施〉的通知》（常人才发〔2024〕1号）。

三、主要内容

（一）明确补助对象。即全市内具有高技能人才培养资质的职业学校（含技工院校）。

（二）明确补助条件。①输送高技能人才为职业院校毕业年度毕业生，毕业前须取得高级工（三级）职业资格证书或职业技能等级证书；②输送高技能人才与企业签订1年以上劳动合同。

（三）明确补助标准。①输送高技能人才稳定就业满6个月的，高级工按每人1000元给予职业学校补助；②职业学校按补助条件一个年度内为企业输送高技能人才在50人以上的，另补助职业学校2万元；③同一职业学校为企业输送高技能人才每年度补助不超过10万元。

（四）明确补助流程。分为申报、审核、公示、补助4个步骤。①申报。由职业学校向市人力资源开发服务中心人才服务窗口（市人社局一楼西大厅创业就业服务超市）申报，原则上每个职业学校每年申报一次。申报材料包括：为企业输送高技能人才的花名册（见附件）；企业与输送高技能人才签订一年以上的劳动合同；输送高技能人才的职业资格证书或职业技能等级证书复印件；企业为输送高技能人才购买的6个月社保缴费证明和近6个月的工资流水；②审核。由市人社局职业能力建设科、市财政局社保科对申报材料进行审核，采取书面审查和电话抽查相结合的方式进行；③公示。对审核通过的职业学校为企业输送高技能人才花名册，在市人社局网站公示5个工作日，将公示无异议的花名册作为发放培养补助资金的依据。

④补助。由市人力资源开发服务中心按市本级就业专项资金支出审批程序，将培养补助资金发放至职业院校。

（五）明确文件的其他内容。主要是对补助资金来源、重点产业企业、办法解释等方面内容的界定。①本办法施行所需资金纳入高技能人才培养补助范围，由市本级就业专项资金中统筹列支；②本办法中重点产业企业指在常德市区域范围内（含各县市区）先进制造业等重点产业的企业；③本办法自印发之日起施行，有效期两年。由市人社局、市财政局负责解释。

                      常德市人力资源和社会保障局

                           2025年5月29日