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常德市人力资源和社会保障局对市政协八届四次会议第238号提案的回复

2025-05-28 15:59 来源:常德市人力资源和社会保障局
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常人社复〔20254B

刘青山委员:

您提出的《关于强化校企联合培养生物医药人才的提案》收悉。现回复如下:

人才是产业发展的第一资源,在当今全球生物医药产业蓬勃发展的浪潮中,常德市作为湖南省生物医药产业的重要基地,正以前所未有的决心和力度,推动着生物医药产业的创新升级与高质量发展。

一、所做的工作

(一)构建产业聚集平台,促进产学研融合。推动一区一园一库功能布局,牵头打造湖南(常德)生物医药产业聚集区、湖南微生态健康产业园和常德中药库。通过产业集聚效应吸引高校与企业合作。津市高新区依托全国最大的酶制剂生产基地,与湖南文理学院等高校共建研发平台,促进技术转化和人才培养。支持常德经开区、津市生物医药特色产业园等园区建设,推动高校师生参与园区企业的中试基地项目,常德经开区中试基地成为校企联合研发的重要载体。

(二)优化政策支持,激励校企合作。推进放管服改革,将部分医疗器械备案等审批权限下放至区县,缩短校企合作项目落地周期,提升企业参与人才培养的积极性。

(三)搭建校企对接桥梁,强化实践能力培养。建立产教融合服务平台,联合市市场监管局、市教育局等相关部门搭建生物医药企业与高校的信息对接平台,动态发布企业人才需求和技术趋势,促进精准匹配。配合推动湖南文理学院增设合成生物学相关专业,定向培养技术人才。推动标准化实训基地建设,支持重点企业(如利尔生物、引航生物)与高校共建符合GMP规范的实训车间,为学生提供生产实操环境,对实训基地的安全性和合规性进行定期检查,保障实践教学质量。

(四)推动科技成果转化与人才留用。支持联合研发项目,设立生物医药创新转化基金,资助校企联合申报的研发课题(如酶制剂开发、生物基材料应用),并提供专利快速审查服务。2024年支持32个项目中8项实现产业化。促进本地人才就业,编印《常德市药品医疗器械生产企业主要产品目录》,推动本地企业与高校签订人才定向培养协议,提升毕业生留用率。

(五)强化考核评估与动态跟踪。纳入企业信用评价体系,将校企合作成效作为企业信用评分的重要指标,对贡献突出的企业在招投标、政策扶持中给予加分,形成正向激励。建立人才培养跟踪机制,试点校企联合培养跟踪档案,定期评估毕业生岗位适配度及企业满意度,为政策优化提供数据支撑。

(六)开展院士专家常德行活动连续4院士专家常德行系列活动,组织了湖南省经济作物论坛、科创中国会地合作高峰论坛等高规格的学术交流。紧盯产业布局,精准对接大院大所、高等院校,请官春云、喻树迅等6名院士,围绕油菜薹、棉花、茶叶等本地优势产业,深化战略合作。上门拜访彭孝军、江涌、印遇龙等,紧密联系服务院士10多人次。

(七)积极搭建平台建设。为湖南鸿鹰伦世仪院士工作站提供保姆式服务。建立湖南宸宇富基、湖南海佳、常德熠联等8家省级专家工作站,建立湖南新合新生物、湖南安福水产等5家博士创新站,三站建设成为推动企业高质量发展的重要引擎

二、下阶段打算

 (一)构建好产教融合实践平台。积极打造一中心多基地实训体系。以常德经开区中试转化基地为核心,联合津市生物制造示范区、安乡生物基材料基地,建设符合GMP规范的标准化实训基地,覆盖合成生物学、药品生产、医疗器械制造等全产业链环节。引入企业技术骨干担任实践导师,确保学生掌握行业最新技术规范。推动高校学科动态调整,联合湖南文理学院、湖南应用技术学院等本地高校,推动增设生物医药专业或定向班,根据企业需求开设订单式课程,如生物反应器设计、基因编辑技术等,形成企业点单、高校接单的灵活培养模式。

 (二)深化政策协同与资金支持。研究设立产教融合专项基金,依托常德市已成立的50亿元合成生物制造产业母基金,设立子基金定向支持校企联合研发项目、实训基地建设和学生创新创业,优先扶持酶制剂、生物基材料等领域的产学研转化项目。

 (三)强化科技成果转化与人才留用。探索建立产学研用一体化平台,尝试依托湖南(常德)生物医药创新服务站,搭建校企联合研发中心,重点支持甾体药物、酶制剂等优势领域的共性技术攻关。设立快速审批通道,对校企合作研发的药品、医疗器械优先审评,加速成果产业化。实施常德籍人才回流计划,联合本地企业编制《生物医药紧缺人才目录》,与高校签订定向培养协议,提供学费补贴和就业保障,吸引毕业生留常发展。同时,建立人才跟踪服务机制,对留用联合培养人才的企业给予社保补贴等奖励。

 (四)完善质量监督与考核评估。推行实训基地标准化认证,研究制定《生物医药校企联合实训基地建设标准》,对设备配置、导师资质、安全管理等提出明确要求,定期开展质量评估并纳入企业信用评价体系,确保实践教学合规高效。动态监测培养成效,推动建立校企联合培养数据库,跟踪学生就业率、企业满意度及科研成果转化率等指标,适时发布《生物医药产教融合发展报告》,为政策优化提供依据。

  (五)组织高校、学会、企业参加省厅组织的生物医疗方面的学术论坛。积极对接人才需求,推动产学研合作,积极推选生物医药行业建立院士站、博士后创新创业实践基地,引进外部高端人才培育本土人才,一次性给予建站企业科研经费支持。在职称评定、国家和省政府特殊津贴人选推荐、优秀科技工作者、突出贡献人才奖励等时,优先考虑生物医药科技工作者。

 

 

常德市人力资源和社会保障局

2025512

 

  人:刘祖欣                   人:刘  

联系单位:市人社局专技科          联系电话:7893116


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