9月28日，市人社局组织了67家企业赴慈利县开展劳务协作工作暨“金秋招聘月”专场招聘活动，局党组成员、副局长唐立新，市人力资源中心书记、主任谭勇带队，与慈利县就劳务协作的各项工作进行了座谈。张家界市人社局党组成员、副局长罗兴林，张家界人力资源中心主任梅帅习，慈利县人社局党组副书记、副局长罗元恒等参加座谈。

常德市、慈利县劳务协作业务交流会现场

会上，罗元恒对常德人社局一行的来访表示热烈欢迎，对慈利县劳动力就业的基本情况进行了简要介绍，并对工作中的相关问题提出了想法。罗兴林表示，希望借助此次机会，与常德市进行深入的沟通交流，借鉴常德市在人力资源市场运营等方面的经验做法，通过深入探讨，逐渐细化、完善劳务协作机制。

常德方针对慈利方对人力资源市场运营模式、劳动力输入后的管理模式、人力资源中心与就业中心的业务分工等疑问进行解答，根据慈利县解决务工人员就业的迫切需求，提出了定期开展线上线下专场招聘，定期组织务工人员、企业与人社部门多方会谈，大力培养技能人才等具体的解决方案，双方就该方案达成了初步合作框架意向，就今后进一步协作达成共识。

常德市人社局与慈利县人社局签订人力资源劳务协议意向书

唐立新指出，两地协作，各有所需，要切实发挥两地政府部门的主导作用，把各项工作落到实处；人力资源市场的运营，最重要的是要在合作中找到最佳契合点，要对供需进行精准匹配，实现就业用工双促进；希望能做到以点带面，通过做好此次劳务协作工作，与张家界市有更多的合作。

常德市人社局和慈利县人社局联合举办的2022年常德市、慈利县“金秋招聘月”专场招聘活动同步举行，提供了岗位1000个，吸引了300余名慈利务工人员参加，收到简历195份，初步达成就业意向98人。

2022年常德市、慈利县“金秋招聘月”专场招聘活动现场

求职者填写就职登记表