8月30日，市人大常委会副主任呙滨辰到市人社局督导优化营商环境工作，市人大常委会委员、社会委主任委员陈卫平主持会议，市人大常委会优化营商环境第九评议工作组成员参加会议。市人社局党组书记、局长吴兴国汇报相关工作，在家的局领导参加会议。

市人大常委会评议优化营商环境问题交办会现场

今年，市人大常委会继续开展优化营商环境评议工作，采取实地调研、工作座谈、明察暗访等方式，重点评议行政执法、政策执行、优质服务等方面情况，对33个市政府工作部门，2个司法机关，16个中央、省驻常单位，1个市属企业进行公开评议，并将评议情况及结果作为干部选拔任用和绩效考核依据。

市人大常委会副主任呙滨辰讲话

近年来，市人社系统贯彻落实市委市政府决策部署，对标《常德市优化营商环境2022版》文件精神，大力实施优化营商环境“生命线工程”，全面落实惠企政策，突出抓好用工服务，柔性协调劳动关系，大力改进政务服务，着力打造一流营商环境。今年，全市减免失业、工伤保险费1.36亿元，缓缴社会保险费4300万元，兑现稳岗返还资金6259万元，举办各类招聘活动416场次、达成就业意向6.3万人，追发劳动者工资441.2万元，111个服务事项即时或即日办结、65个服务事项实现网上办理。

市人大常委会委员、社会委主任委员陈卫平主持会议

会上，第九评议工作组向市人社局现场交办了评议优化营商环境问题清单。

吴兴国表示，第九评议工作组提出问题客观中肯，市人社部门将照单全收、精准整改、举一反三，并及时报告相关工作情况。下一步，市人社局将持续抓好优化营商环境工作，以稳岗位提技能保就业促创业二十条措施为重点，狠抓政策落实；以优化营商环境十条举措为重点，狠抓作风改进；以市人大常委会审议意见为重点，狠抓创业就业服务；以此次评议交办问题为重点，狠抓工作创满意。

市人社局党组书记、局长吴兴国汇报工作

呙滨辰在讲话中指出，开展优化营商环境问题交办，主要目的是压实责任、传导压力、抓好整改。下一步，市人社局要推动氛围再升温度，认识再提高、责任再压实、宣传再加强。要推动整改再增强度，突出整改速度、突出整改方案、突出整改效果。要推动规矩再加力度，加大守法力度、加大整章力度、加大守纪力度，进一步优化营商环境，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。

局机关有关科室负责同志，全体局属单位负责同志参加会议。