11月2日，全市新就业形态劳动者劳动保障权益维护专项行动会议召开，局党组成员、工会主席夏吉军主持会议并讲话，市发改、交通、中级人民法院、工会、市场监督、邮政、应急管理、医疗保障等9个部门有关科室（庭、部）负责同志参加会议。

全市新就业形态劳动者劳动权益维护专项行动工作会议现场

此次专项行动时间为期半年，主要聚焦依托互联网平台从业的网约配送员、快递小哥、网约车驾驶员等群体，重点任务是指导企业规范用工、推进工资集体协商、促进劳动争议处理、开展专项监察执法、强化就业创业服务等多个方面，着力健全相关制度机制，补齐劳动者权益保障短板，防范化解劳动纠纷，优化劳动者权益保障服务，提高新就业形态劳动者就业质量，形成维护新就业形态劳动者劳动保障权益的良好社会氛围，推动平台经济健康持续发展。

会上，局劳动关系科负责同志分析当前新就业形态发展形势和从业人员劳动权益维护难点，阐明开展专项行动的重大意义和基本原则，明确各单位具体职责和重点任务。

参会人员开展集中讨论并表态发言。

局党组成员、工会主席夏吉军讲话

夏吉军在讲话中指出，新就业形态是实现稳就业的重要载体，是劳动者灵活就业的主要方式。要落实习近平总书记关于新就业形态重要讲话指示精神，顺势而为、补齐短板，切实增强新就业形态劳动者获得感、幸福感和安全感。他强调，一是要高度重视，认真对待。各单位要从讲政治的高度来看待维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作，在维护新就业形态劳动者劳动保障权益上见行动、见实效。二是要明确任务，突出重点。要根据工作方案，找准职责定位，发挥部门优势，突出工作重点，确保圆满完成各项工作任务。三是要齐抓共管，合力推进。要发挥人社部门牵头作用，加强部门合作，完善长效机制，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。

局就业科、职建科、工保科、劳动关系科、养老科负责同志，市就业服务中心、市社保服务中心、市人力资源中心、市仲裁院、市劳动监察支队、市征缴处有关负责同志参加会议。