2月24日，市人社局党组成员、副局长罗宗红赴鼎城区调研社会保险扩面等工作，市征缴处、武陵区人社局、鼎城区人社局、鼎城区税务局等单位的相关负责人和工作人员参加调研座谈会。

调研座谈会现场

座谈会上，参会人员分别就如何摸清市城区未参保单位底数、怎样建立城区扩面分工分片责任制度、采取哪些行之有效的扩面措施、如何统一社保宣传口径等问题充分发言。会议认为比对工商登记数据和纳税单位数据是进一步澄清未参保单位底子的有效手段，按照税费同地的原则分区分片进行扩面更有利于提高工作效率、方便用人单位，目前急需市城区统一参保标准和宣传口径，制定扩面方案，促进市城区社保扩面一体推进。

座谈会还对社会保险费征缴职责划转税务部门后，双方在数据对接、业务经办过程中存在的困难和问题进行了调研。

为推动市城区扩面工作打开新局面，促进人社与税务对接更顺畅，罗宗红强调：一要提高站位，适应新形势。人社与税务在征缴职责划转后有一个适应磨合期，要耐心、细心、精心地对待新形势下出现的新问题，对于数据反馈较慢等问题，一时不能从技术上得到解决，就需要我们采用“笨”办法主动作为。二要大胆探索，完善新机制。建立完善市城区社保扩面、参保登记机制，实现市城区扩面工作一盘棋谋划，同时，要与税务形成扩面合力，加强双方的协调配合。三要提升能力，展现新作为。适时开展工作人员业务培训，提升业务能力和水平，选择1-2个拒不参保单位的反面典型，通过人社部门的执法力量产生震慑效应，促进用人单位提高主动参加社会保险的思想意识。