6月17日，常德市32名经过预筛选的返乡求职者，搭乘“就业直通车”直达湖南萌恒服装辅料有限公司（简称“湖南萌恒”），开启精准面试之旅。这是常德市人社局联合澧县人社局开展的点对点精准送岗活动。

求职者参观企业车间

为破解企业用工难题，常德人社部门推出“调研+定向输送”服务模式。市、县两级人社部门深入重点企业走访调研，精准锁定湖南萌恒技术岗位缺口，形成清晰的“用工需求清单”。随后靶向发力，在“湘西北人力资源市场”公众号发布企业专场推文，详细介绍岗位与待遇；同时在抖音、视频号发布短视频，直观呈现企业工作环境与文化，有效提升岗位吸引力。

此次湖南萌恒提供了30个岗位，包括20名操作工与10名自动化高速机操作员，月薪4000元至7000元。“公司不仅提供篮球场、乒乓球场等休闲设施，还贴心设置夫妻宿舍与子女暑期托管服务，全方位满足员工需求。”湖南萌恒二厂二车间班长介绍。

面试现场

返乡务工的“夫妻档”邓先生与李女士，通过“湘西北人力资源市场”抖音号的直播带岗活动，了解到此次招聘信息。“乘坐‘就业直通车’直达企业参加面试，这种点对点的服务便捷高效。”邓先生高兴地说。

据介绍，常德人社部门将持续优化就业服务，建立动态更新的“返乡人才库”与“企业需求库”，依托“常就业”平台实现数据精准匹配。同时，根据企业需求，持续开通“就业直通车”，为求职者提供“家门—厂门”点对点输送服务，构建用工需求与返乡就业的精准对接体系。