4月25日，常德市“月月职诊室”在湘西北人力资源市场免费开诊，重点为新就业形态劳动者提供一对一职业指导。本次活动由市人社局主办，当天共有53名求职者前来“就诊”。

“‘月月职诊室’针对新业态岗位特点，设置了‘岗、培、扶’三大核心服务，为求职者量身定制就业方案。”湘西北人力资源市场负责人介绍，“岗”是指开通企业直招通道，现场汇集文员、中控室操作员、送气工、大龄工等热门岗位，实现“需求—供给”精准对接；“培”是指推出“培训菜单”，涵盖叉车、焊工、AI人工智能、养老护理等热门领域；“扶”是指建立“1+3”跟踪机制，即1次职业测评与规划、3次岗位匹配推荐，形成“指导—推荐—反馈”服务闭环，确保求职者就业路径清晰。

求职者排队咨询

“我51岁了，没技术、没经验，找工作处处碰壁。”家住武陵区的李阿姨道出了大龄求职者的普遍困境。在一对一面谈中，职业指导师发现李阿姨有耐心、责任心强，结合当前常德对养老护理人才的迫切需求，推荐她参加人社部门给予补贴的养老护理员培训班，并为她对接了本地家政公司。“我已经与一家家政公司达成意向，后续经培训取得职业技能证书后就可以灵活上岗。没想到这个年纪了还能学门新手艺，在家门口实现灵活就业。”李阿姨感慨道。

工作人员为求职者提供一对一职业指导

下一步，湘西北人力资源市场将聚焦本地需求，建立“动态需求跟踪+精准服务供给”长效机制，按月推出特色就业主题行动，通过“诊脉式”指导，帮助劳动者破解就业困局。