8月30日上午9:30，在澧县瑞高大酒店一楼会议室，全市“百家重点企业用工服务年”活动座谈会如期召开，会议目的是进一步明确工作任务、夯实工作责任、加大工作力度、提升服务质量，将园区企业用工需求当作我们工作的第一动力，不断引导各领域人才回归故乡，服务本土企业。市人力资源中心副主任姚善明主持会议，市人社局党组成员、总经济师张小东出席会议并讲话。市人力资源中心副主任吴望初，市职介中心主任刘宏，各区县市（管理区）人社局企业用工服务工作负责人，常德市人力资源服务业协会会长、副会长、秘书长及会员单位负责人参加会议。

会议充分肯定了我市公共和经营性人力资源服务机构服务重点企业工作前阶段所取得的成绩，具体在基础建设和投入、公共服务、用工政策落实、用工突出问题交办等方面。据统计，全市上半年累计为重点企业招聘员工7395人，发放用工服务奖补资金62.41万元。

会议指出，下半年公共和经营性人力资源服务机构工作重点一定要放在落实奖补政策、提供实效服务上，对缺工较大的企业要开展针对性的招聘活动，创新招才引智方式。

张小东要求，一是要提高站位再动员，将落实企业人才需求当作首要政治责任；二是要明确目标再发力，及时掌握企业生产经营动态，惠企政策必须宣传到位；三是要激发潜力再挖掘，不断完善市场功能，畅通人才供求信息匹配渠道；四是要服务方式再创新，多动脑筋想办法，丰富为企业招才引智的途径。

会议现场
     

会议现场