为认真落实省委、省政府关于实施“创新引领开放崛起”战略和扎实开展产业项目建设年活动、突出抓好科技创新人才工作部署，充分发挥科技创新人才在黜退产业发展中的重要支撑作用，5月16日，局党组副书记、常务副局长罗尚杰到桃源高新技术产业开发区调研我市引进科技创新人才工作。

调研座谈会现场

罗尚杰一行先后到湖南飞沃新能源科技股份有限公司、湖南迪文科技有限公司进行实地考察，了解两家公司的运行情况和人才需求情况。在随后召开的调研座谈会上，罗尚杰对引进科技创新人才工作进行了调度，并与参会企业代表、园区及相关单位负责同志就企业引进科技创新人才进展情况、目前引才存在的突出问题及建议进行了深入交流沟通。罗尚杰从引进科技创新人才的重要性、实用性、前瞻性和时效性四个方面对全市引进科技创新人才工作提出了具体工作要求，他要求，力争在6月底前完成我市企业引进科技创新人才工作任务。

民盟常德市委秘书长李昌雄、局专技科负责同志参加调研，桃源县人社局、科工局、工业园分管负责同志和部分企业代表参加了调研座谈会。

2018年，围绕我省经济社会发展需求，以振兴实体经济、建设现代化经济体系为目标，以供给侧结构性改革为主线，对标产业项目“四个100”，以智能制造为核心，以20个工业新兴优势产业链为重点，坚持“高精尖缺”引才导向，以“芙蓉人才行动计划”为引领，湖南省计划面向省外和国（境）外引进100名左右具有国内外领先学术技术水平，能够突破关键技术、发展高新产业的科技创新人才，其中常德市计划引进17个，推动我省在关键核心技术和共性技术上实现突破，促进我省新旧动能接续转换和自主创新能力快速提升，为项目建设和产业发展提供坚强的人才智力支撑。