5月7日，市委常委、市政府常务副市长陈恢清带领市直相关部门负责同志来到我局调研人社工作。

调研座谈会现场

       陈恢清一行首先实地查看我局政务大厅服务窗口，详细了解社保、医保、就业等窗口的业务经办情况。

市委常委、市政府常务副市长陈恢清讲话

      在随后召开的座谈会上，市委组织部副部长、局党组书记、局长马业文汇报了局系统基本情况、去年工作情况、今年工作的主要安排、目前工作中存在的困难和需提请研究解决的问题等五个方面的情况。

市委常委、市政府常务副市长陈恢清（中）实地查看人社服务窗口

      2017年，全市人社系统立足服务开放强市、产业立市这个大局，紧扣“围绕‘人’字做文章、面向社会强服务”的工作理念，全力做好保障和改善民生的各项工作，呈现目标任务全面完成、重点工作全面推进、各项改革全面深化、特色活动全面开展、规范管理全面加强的良好结局。市人社局作为全省唯一的市州人社局被国家人社部表彰为“全国人力资源和社会保障系统先进集体”，清理整顿人力资源市场专项行动、人事考试等多项工作受到人社部、省人社厅的表彰。

市委组织部副部长、局党组书记、局长马业文汇报工作情况

      陈恢清充分肯定了我局近年来的工作成绩，他指出，市人社局工作展现了新作为、取得了新成效、呈现出新面貌，各项指标任务完成很好，争先创优、社会保障、人事人才工作卓有成效，绩效考核结果令人鼓舞，服务经济工作措施有力，改革维稳工作抓得很实。
对于如何把今年人社工作抓得更实、更有成效，陈恢清强调，要从六个方面着力。一是切实抓好社会保障工作，不断改善民生，防范化解系统风险。二是切实抓好就业创业工作，深度服务常德经济转型升级。要精准发力，在企业和务工人员的双向需求上做文章，加强技能培训，开创性地做好创新创业工作，把农民工工资保障制度落到实处。三是切实抓好人才支撑工作，助力开放强市、产业立市战略的实施，引才政策要吸取各个地方好的做法，突出常德特色，让人才引得进、留得住。四是切实抓好绩效考核，充分发挥好指挥棒作用，有力推动全市各项工作有效开展。五是切实加强改革创新，破解工作中的难题问题，用改革创新的态度、精神、思路、方法来研究问题，想出化解难题的办法。六是切实改进作风，加强人社系统干部队伍建设管理，不断提高队伍素质，始终坚持创先争优，不断优化服务，严格做到廉洁自律。同时，对我局目前工作中存在的困难和问题，进行了针对性答复或提出建设性指导意见。
     市政府办、市档案局、市财政局、市住建局、市中级人民法院、武陵区法院等单位相关负责同志参加座谈会。全体在家的局领导、机关处级干部、机关各科室、局属各单位主要负责同志参加了座谈会。