“欢迎你们来常德就业，在这里工作、生活还习惯吗？”6月7日，常德市人社局相关负责人来到湖南千年国酒业有限责任公司（以下简称千年国酒），走访慰问两名新入职的员工——西藏山南市隆子县高校毕业生格桑旦巴、桑罗顿珠，为他们送去端午节祝福。

格桑旦巴、桑罗顿珠是隆子县今年首批在常德就业的求职者。为增加隆子县农牧民和高校毕业生区外就业机会，5月8日至12日，在常德市第十批援藏工作队的对接协调下，隆子县22名农牧民和高校毕业生来常开展2024年第一批区外就业暨交往交流交融活动。“我们两兄弟是第一次来常德，当时参观了几家企业和就业见习基地，参加了招聘会，感觉这里的就业和生活环境很好，历史文化底蕴深厚，很想来常德工作。”毕业于2022年的格桑旦巴和桑罗顿珠毅然辞去原来的工作，“想趁年轻，去外面的世界多学习历练。”格桑旦巴说。

市人社局相关负责人一行询问两名毕业生的工作、生活情况

在市人社部门的安排下，他们留在了常德，应聘了带岗主播等岗位，但都感觉“不太合适”。“我们多方考虑后，联系了千年国酒，根据两名毕业生的情况和意愿，有针对性地为他们提供岗位。最终，他们选择了充满挑战的销售岗位。”市人社局相关负责人表示，两名隆子县毕业生在常成功就业，是常德市政企合作的就业新突破，体现了企业的社会担当。

5月23日，格桑旦巴、桑罗顿珠正式入职。“公司为我们免去试用期，直接录用了我们，还免费为我们提供单人公寓，环境很好。更重要的是，工资待遇很不错，每月5000元底薪加提成，另外，西藏高校毕业生到区外就业会有相应补贴。”桑罗顿珠高兴地表示，在这里，他们感受到了常德人民的热情和包容，感觉温情满满。

千年国酒负责人与毕业生沟通交流

为帮助他们快速成长，千年国酒的老师们热心地带他们熟悉企业文化、产品生产流程等，带他们跑业务、见客户。“他们的入职，对我们企业文化建设是有利的。”在千年国酒董事长李祖军看来，这两个藏族年轻人纯粹又真诚，而销售岗位可以让他们更好地融入常德。“我们有信心、有责任培养好他们，让他们在千年国酒找到成长、成才之路。”