西藏隆子县两名高校毕业生来常就业 ——“在这里,我们感觉温情满满”
“欢迎你们来常德就业,在这里工作、生活还习惯吗?”6月7日,常德市人社局相关负责人来到湖南千年国酒业有限责任公司(以下简称千年国酒),走访慰问两名新入职的员工——西藏山南市隆子县高校毕业生格桑旦巴、桑罗顿珠,为他们送去端午节祝福。
格桑旦巴、桑罗顿珠是隆子县今年首批在常德就业的求职者。为增加隆子县农牧民和高校毕业生区外就业机会,5月8日至12日,在常德市第十批援藏工作队的对接协调下,隆子县22名农牧民和高校毕业生来常开展2024年第一批区外就业暨交往交流交融活动。“我们两兄弟是第一次来常德,当时参观了几家企业和就业见习基地,参加了招聘会,感觉这里的就业和生活环境很好,历史文化底蕴深厚,很想来常德工作。”毕业于2022年的格桑旦巴和桑罗顿珠毅然辞去原来的工作,“想趁年轻,去外面的世界多学习历练。”格桑旦巴说。
市人社局相关负责人一行询问两名毕业生的工作、生活情况
在市人社部门的安排下,他们留在了常德,应聘了带岗主播等岗位,但都感觉“不太合适”。“我们多方考虑后,联系了千年国酒,根据两名毕业生的情况和意愿,有针对性地为他们提供岗位。最终,他们选择了充满挑战的销售岗位。”市人社局相关负责人表示,两名隆子县毕业生在常成功就业,是常德市政企合作的就业新突破,体现了企业的社会担当。
5月23日,格桑旦巴、桑罗顿珠正式入职。“公司为我们免去试用期,直接录用了我们,还免费为我们提供单人公寓,环境很好。更重要的是,工资待遇很不错,每月5000元底薪加提成,另外,西藏高校毕业生到区外就业会有相应补贴。”桑罗顿珠高兴地表示,在这里,他们感受到了常德人民的热情和包容,感觉温情满满。
千年国酒负责人与毕业生沟通交流
为帮助他们快速成长,千年国酒的老师们热心地带他们熟悉企业文化、产品生产流程等,带他们跑业务、见客户。“他们的入职,对我们企业文化建设是有利的。”在千年国酒董事长李祖军看来,这两个藏族年轻人纯粹又真诚,而销售岗位可以让他们更好地融入常德。“我们有信心、有责任培养好他们,让他们在千年国酒找到成长、成才之路。”
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