3月12日，常德市召开2024年全市人力资源和社会保障工作会议，总结2023年工作，部署2024年重点任务。市委常委、常务副市长谢胜出席会议并讲话，市人社局党组书记、局长刘祖欣作工作报告，市政府副秘书长、市政府办党组副书记杨明波主持会议。

会议现场

2023年，在市委、市政府的坚强领导下，全市人社系统以保障和改善民生为主责主业，以人力资源开发利用为主题主线，担当作为，攻坚克难，各项工作取得明显成效。

2023年全市人社部门坚持把稳就业摆在更加突出位置，全面实施更加积极的就业政策，突出稳存量拓增量，就业创业稳中有进。突出优服务防风险，社会保障持续加强。突出守规矩开新局，人事人才规范提质。突出化积案防隐患，劳动关系和谐稳定。突出建队伍强作风，人社服务见行见效。

2024年全市人社工作将围绕中心大局，突出重点难点，力求创新突破，统筹推进人社事业高质量发展。突出重点，按照省委、省政府实施“八大行动”总体部署，对标省十大重点民生实事和市“六位”惠民实事确定的目标任务，紧盯“高质量充分就业”“岗位实事惠民”“社保扩面提质”“数字人社建设”“社保卡居民服务一卡通”“基金资金安全”等重点民生项目，压实工作责任，严把质量标准，加强统筹调度，强力推进民生实事可感。关注焦点，及时回应社会关切，坚持阳光考评、规范管理、公开鉴审、公正仲裁，努力维护社会公平正义。攻克难点，突出抓好农民工、新业态群体、城乡居民权益保障，切实保障弱势群体权益。打造亮点，巩固推广就业创业、社保经办、劳动关系、“人社专员”服务等成功经验，创新突破，持续提升公共服务水平。把准切入点，从加强党的建设、配齐配强基层人员、加强系统行风建设、加强业务能力建设、加强法治人社建设等方面着力，全面加强人社队伍建设。

会议要求，全市人社系统干部职工要团结一致、坚定信心、开拓奋进，紧盯目标任务不放松，强化举措抓落实，创新突破求发展，奋力书写“幸福民生答卷”新篇章，以一域之光为全局添彩，在建设现代化新常德中积极贡献人社力量、展现人社担当作为。

谢胜强调，要全力稳就业促创业，深入实施就业优先战略，创新稳就业政策措施，搭好用工平台，用好专项资金，抓好返乡创业，以创业带动就业。要全力强保障增福祉，进一步扩大参保覆盖面，提高待遇标准线，织牢基金监管网，兜牢民生底线。要全力聚人才强支撑，围绕主导产业引才、企业发展育才、基层需要用才，为推进创新突破产业突围攻坚行动提供人才支撑。要全力优服务解难题，加强“数字人社”建设，提高办事效率，主动帮困解难，切实提升服务效能。要全力防风险保稳定，扎实做好就业资金社保基金监管、农民工欠薪隐患治理等工作，强化日常监管、源头防范、责任落实，确保社会大局和谐稳定。要全力抓队伍改作风，坚持党建引领，提升能力素养，守牢廉政底线，打造一支高素质人社干部队伍。

会上，鼎城区、临澧县、石门县、津市市作交流发言。相关市直部门、各县市区分管负责同志，各县市区人社部门主要负责人、市人社局全体班子成员、机关副科级以上干部、局属单位班子成员参加会议。