您好！函件收悉，经调查处理，现将有关情况回复如下：
 一、近年来，市委市政府高度重视人才工作，认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，在人才引进、培养、管理、服务等方面用真心、出真招、见真效，特别是《关于大力引进优秀人才服务开放强市产业立市的实施意见》（以下简称《意见》）及其配套细则出台后，引才聚才效果显著，但也存在一些需要界定的问题。今年来，市委人才办牵头，组织市人社局、市财政局、市发改委、市工信局、市科技局、市农业农村局、经开区、高新区等多家单位对有关问题进行反复研究，并对有关问题进行界定。 二、目前，国家没有统一出台人才补贴政策，各地制定的人才政策在实施范围、补贴标准、补贴形式、申请条件、审批程序等方面也存在差异。《意见》以市委市政府“两办”名义印发，由市委组织部、市人社局会同相关部门负责解释。 三、《意见》附则明确规定，“所指引进的各类人才（柔性引才除外），均需与用人单位签订3年以上劳动合同，且在我市缴纳1年以上社会养老保险费”。经调查发现，多地出台的人才政策中均将劳动合同和社会养老保险作为核实人才身份信息和兑现人才补贴的重要依据，并予以明确规定。比如，长沙市出台的有关人才政策规定，“申报人才属国内引进的，人事和社保关系须转入长沙”。 四、根据《<关于大力引进优秀人才服务开放强市产业立市的实施意见>执行中有关问题的答复意见》有关规定，“由总公司（所在地未在常德市）派到常德分公司的人才，不纳入《意见》实施范围”。
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常德市12333咨询服务中心 
2020年7月23日